Términos y Condiciones de Uso
Última actualización: 11 de julio de 2026
1. Aceptación de las condiciones
El acceso y uso del Portal de Talento (en adelante, «el Portal») supone la aceptación expresa, plena y sin reservas de los presentes Términos y Condiciones de Uso por parte del usuario. El operador del Portal podrá modificar unilateralmente, en cualquier momento y sin previo aviso, estas condiciones, su presentación, configuración y contenidos. El uso del Portal con posterioridad a la publicación de dichas modificaciones implica la aceptación de los cambios por parte del usuario, por lo que se recomienda revisar esta página periódicamente.
2. Veracidad y responsabilidad sobre la información suministrada
El candidato declara, bajo su exclusiva responsabilidad, que toda la información y los documentos que suministra a través del Portal son verídicos, propios, actuales, completos y lícitos. El Portal no garantiza ni verifica la veracidad, exactitud, vigencia o autenticidad de los datos proporcionados por los usuarios, y no asume responsabilidad alguna por contenido falso, inexacto, engañoso o ilegal cargado por ellos. Cada usuario es único y exclusivo responsable del contenido que suministra y de las manifestaciones que realiza a través del Portal.
3. Uso bajo exclusiva responsabilidad del usuario
El usuario reconoce y acepta voluntariamente que el acceso y uso del Portal, de sus servicios y de sus contenidos tiene lugar, en todo caso, bajo su única y exclusiva responsabilidad.
4. Limitación de responsabilidad sobre la información alojada
En la máxima medida permitida por la ley aplicable, el Portal no será responsable de la destrucción, alteración, pérdida o eliminación de la información o los documentos que el usuario cargue en el sistema, ni de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que pudieran derivarse del accionar de terceros no autorizados respecto de los datos personales de los usuarios, sin perjuicio de las medidas de seguridad razonables implementadas para su protección.
5. Disponibilidad del servicio
El Portal no garantiza la disponibilidad, continuidad ni infalibilidad de su funcionamiento y, en la máxima medida permitida por la ley, excluye cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que puedan derivarse de la falta de disponibilidad o de continuidad del funcionamiento del Portal, de sus servicios o de la interrupción de los mismos.
6. Postulaciones con datos falsos o incompletos
El Portal se reserva el derecho de eliminar, sin previo aviso y sin que ello genere derecho a compensación alguna, las postulaciones que contengan datos falsos, inexactos o incompletos, así como de suspender o impedir el acceso a los usuarios que incumplan estas condiciones.
7. Seguridad del sitio
Queda estrictamente prohibido violar o intentar violar la seguridad del Portal, incluyendo, sin limitación: el acceso a datos o cuentas no destinados al usuario, el intento de sondear, escanear o probar la vulnerabilidad del sistema sin autorización, la interferencia con el servicio mediante ataques de denegación de servicio, el envío de virus o cualquier código malicioso, y la suplantación de identidad. Las violaciones de la seguridad del sistema pueden constituir delitos conforme a la legislación vigente y serán denunciadas ante las autoridades competentes.
8. Propiedad intelectual
El contenido, el diseño, la estructura, el código fuente y los signos distintivos del Portal pertenecen a su operador o a sus legítimos titulares, y se encuentran protegidos por la normativa de propiedad intelectual e industrial. Queda prohibida su reproducción, distribución, transformación o comunicación pública, total o parcial, sin la autorización previa y por escrito de su titular. Los documentos que el candidato adjunta siguen siendo de su propiedad; al cargarlos, autoriza su uso exclusivamente para la evaluación de su candidatura.
9. Ausencia de relación laboral
El envío de una postulación a través del Portal no genera relación laboral, precontractual ni obligación de contratación alguna entre el candidato y el operador del Portal o las empresas contratantes. Los procesos de selección publicados pueden ser modificados, suspendidos o cancelados en cualquier momento, sin que ello genere derecho a reclamación o indemnización.
10. Ley aplicable y jurisdicción
Los presentes Términos y Condiciones se rigen por las leyes de la República de Panamá. Cualquier controversia derivada de su interpretación o aplicación será sometida a los tribunales competentes de la República de Panamá.